Инструкция по охране труда для диспонента

1. Общие требования охраны труда

1.1. К работе диспонента допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, вводный инструктаж, инструктаж на месте выполнения работ и стажировку.

1.2. Диспонент должен выполнять только ту работу, которая поручена администрацией и определена должностной инструкцией.

1.3. Диспонент должен знать:

• действие на человека электрического тока;
• требования производственной санитарии и техники безопасности;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила личной гигиены;
• методы первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.

1.4. В случае возникновения в процессе работы каких-либо вопросов, связанных с ее безопасным выполнением, следует обратиться к начальнику отдела.

1.5. Заметив нарушение Инструкции или опасность для окружающих, диспонент должен в этом случае предупредить работника о несоблюдении требований, обеспечивающих безопасность работы.

1.6. В процессе труда на работника могут оказывать воздействие следующие опасные и вредные производственные факторы:

физические:

повышенные уровни электромагнитного излучения;

пониженная или повышенная подвижность воздуха рабочей зоны;

повышенный или пониженный уровень освещенности;

повышенный уровень пульсации светового потока и др.

1.7. Находясь в ремонтной зоне диспоненту следует быть внимательным и осторожным. Не отвлекаться посторонними разговорами и не отвлекать других.

1.8. Диспонент обязан:

• принимать меры к недопущению производственного травматизма и профзаболеваний;
• следить за поддержанием нормальных санитарных условий работы на месте выполнения работ, вспомогательных и бытовых помещениях;
• контролировать соблюдение режима труда и отдыха рабочих .

1.9. Диспонент не выполняющий настоящую Инструкцию, привлекается к ответственности согласно действующему законодательству.

2. Требования охраны труда до начала выполнения работ

2.1. Диспонент обязан внимательно осмотреть свое место выполнения работ, привести его в надлежащее санитарное состояние.

3. Требования охраны труда в процессе работы

3.1. Перед включением компьютера следует визуально осмотреть его на целостность.

3.2. в процессе работы на компьютере должна быть исключена возможность одновременного прикосновения к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции).

3.3. Не следует допускать к работе на компьютере посторонних лиц.

3.4. запрещается хранить и принимать пищу на рабочих местах.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях

4.1. При возникновении аварийных ситуаций или во время аварии следует:

• отключить электрооборудование;
• сообщить о случившемся начальнику отдела.

4.2. При несчастных случаях доложить начальнику отдела о случившемся, оказать пострадавшему первую помощь, при следуетсти отправить пострадавшего в лечебное учреждение.

При получении травмы немедленно прекратить работу, поставить в известность начальника отдела и обратиться за медицинской помощью.

4.3. При возникновении пожара следует:

• прекратить работу;
• при следуетсти обесточить помещение;
• сообщить руководству;
• по возможности принять меры по тушению пожара, используя имеющиеся средства противопожарной защиты;
• если не удается локализовать возгорание собственными силами, вызвать пожарную охрану по телефону 01, покинуть помещение.

4.4. Во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления и других повреждений электрооборудования, появления запаха гари безотлагательно сообщить начальнику отдела.

4.5. При обнаружении человека попавшего под напряжение, немедленно освободить от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать первую медицинскую помощь.

При любых сбоях в работе оборудования также сообщить начальнику отдела.

5. Требования охраны труда по окончании работы

5.1. Привести в порядок место выполнения работ и отключить компьютер.

5.2. Обо всех недостатках, обнаруженных в процессе работы известить начальника отдела.

Перед применением инструкции рекомендуется проверить её соответствие действующим нормативным требованиям и условиям конкретной организации.